Résumé

L’administrateur au sein d’un Conseil d’administration joue un rôle qui peut être passionnant et déterminant : un rôle stratégique, créateur de valeurs et un rôle de vigie, fiduciaire et gardien de l’application de lois, de normes, de règles.

Mais, participer à un conseil d’administration est également engageant, exigeant.

Et, plusieurs administrateurs se questionnent à savoir :

• Comment apporter une véritable contribution pour l’évolution de l’organisation ?
• Comment assumer pleinement cette responsabilité ?
• Comment faire une différence voire…la différence ?

L’atelier se veut un moment d’échanges sur les responsabilités des administrateurs, donnant du sens à leur engagement, les pratiques et les moyens mis en place en soutien, les modalités d’évaluation pour en assurer une saine évolution.

Il s’avérera une opportunité de partager des expériences qui constitueront une valeur ajoutée à l’atelier.                                                                                                                                               

Objectifs d’apprentissage

• d’identifier les éléments qui suscitent sa mobilisation et celle de ses collègues administrateurs ;
• de reconnaître les enjeux et les défis pour assumer pleinement ses responsabilités ;
• de mettre à profit des moyens pratiques pour optimiser son implication ;
• d’explorer des pistes d’application dans ses expériences d’administrateur.

Clientèle

L’atelier s’adresse aux personnes assumant des responsabilités d’administrateur, aux dirigeants et gestionnaires membres de conseils d’administration et aux consultants accompagnant des conseils d’administration.

Questions ?
Communiquez avec Jessica Leung, Adm.A., coordonnatrice, formation et événements à dp@adma.qc.ca ou au 514-499-0880