Évaluation de la performance du conseil d’administration, par où commencer ?
Résumé
L’évaluation de la performance permet aux membres du conseil d’administration de faire le point sur le rendement, individuellement et collectivement. Cette introspection ne peut être que bénéfique pour l’organisation.
Dans un objectif d'amélioration continue des membres du conseil d’administration, comment peut-on implanter une évaluation de la performance du groupe et des individus qui le compose ?
Objectifs d’apprentissage
- Déterminer les objectifs de l’évaluation de la performance ;
- Développer une méthode d’évaluation de la performance qui correspond à la nature de la mission, de la vision et des valeurs de l’organisation ;
- Identifier la formation continue dont les membres auraient besoin suite à l’évaluation de la performance.
Clientèle
Pour toutes les personnes qui agissent :
- à un poste de direction générale d’OBNL ;
- à titre de membre d'un C.A. (OBNL ou autre) ;
- comme gestionnaire sous l’autorité d’un C.A. ;
- en conseil en management.
Inscription L'inscription préalable au webinaire est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue du webinaire ; pensez à tester votre équipement. |
Questions ?
Communiquez avec Jessica Leung, Adm.A., coordonnatrice, formation et événements à dp@adma.qc.ca ou au 514-499-0880