Comprendre et intervenir auprès d’administrateurs difficiles | Ordre des administrateurs agréés du Québec

Comprendre et intervenir auprès d’administrateurs difficiles

Rencontres Adm.A. - Gouvernance

 

Résumé

Pour être efficace et efficient, un conseil d’administration doit fonctionner comme une équipe de personnes qui s’engagent dans un projet. Cette équipe doit produire des résultats qui proviendront davantage de la synergie entre les membres de l’équipe que de la somme des efforts de chacun.

Quoi faire quand un ou quelques administrateurs, par leur comportement dysfonctionnel, viennent mettre en péril la dynamique entière du conseil d’administration ? Comment faire pour gérer les administrateurs difficiles ? Comment reconnaitre une personnalité difficile avant qu’elle ne devienne administratrice ? Quel rôle doivent jouer le président du conseil, le vice-président, le président du comité de gouvernance, le directeur général et chaque administrateur face à des administrateurs difficiles ? Quels sont les mécanismes à mettre en place en prévention ou en réaction à la présence d’administrateurs difficiles ?

Objectifs d’apprentissage

  • Reconnaitre et identifier les différents types de personnalité difficiles qui par la suite deviennent des administrateurs difficiles, voire toxiques pour le conseil d’administration ;
  • Faire la différence entre un administrateur avec des problèmes personnels et un administrateur difficile ;
  • Mettre en place différents mécanismes pour gérer les administrateurs difficiles et retrouver une synergie entre les membres du conseil ;
  • Comprendre le rôle pivot du président du conseil auprès d’administrateurs difficiles ;
  • Comprendre le rôle des administrateurs au regard des administrateurs difficiles ;
  • Reconnaitre l’importance de la mise en place d’une approche stratégique et proactive du recrutement d’administrateurs ;
  • Gérer adéquatement les administrateurs difficiles.

Clientèle

Administrateurs – membres de conseil d’administration, ainsi que directeurs généraux (OBNL, PME, grande entreprise, secteur public et parapublic).

 

Inscription
L'inscription préalable au webinaire est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue du webinaire ; pensez à tester votre équipement.

Questions ?
Communiquez avec Jessica Leung, Adm.A., coordonnatrice, formation et événements à dp@adma.qc.ca ou au 514-499-0880

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