La place du coaching dans une intervention conseil | Ordre des administrateurs agréés du Québec

La place du coaching dans une intervention conseil

RésuméMardis conseil en management 2019-2020

En utilisant le mode communicationnel comme le groupe de discussion, l’animatrice fera ressortir les grandes différences entre l’intervention de coaching et l’intervention de conseil dans les mandats de consultation.  Vous aurez l’opportunité de discuter de vos différentes approches et opinions en termes de coaching, de conseils et d’accompagnement de vos clients. Fait-on réellement du coaching dans nos interventions conseils ? Savons-nous quand utiliser les approches de coaching dans nos interventions conseils ? Le coaching est-il incontournable en conseil ?  Plusieurs autres questions seront préparées par l’animatrice.  Elles alimenteront la discussion pour en arriver à une conclusion qui apportera certainement un nouvel éclairage sur le sujet.

Objectifs d’apprentissage

  • Définir le coaching et l’intervention conseil ;
  • Mieux situer le coaching en conseil ;
  • Discuter des approches de coaching selon les types de conseil.

Clientèle

  • Les conseillers en management, les conseillers en gestion, les administrateurs, les gestionnaires…

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