Gestion de l'acquisition ou la disposition de biens par la personne en affaires
(GPP-114)
Résumé
Une personne en affaires est souvent confrontée à prendre de grandes décisions stratégiques relativement à :
- la structure d’entreprise, le mode de détention du patrimoine d’affaires, l’acquisition ou la disposition des actions d’entreprise,
- la planification de sa succession de la personne en affaires.
Cette formation comporte des processus de travail pour aider le professionnel à conseiller ses clients à planifier et organiser leur succession, disposer de ses droits dans l’entreprise (ex. : faire des dons, fractionner l’actionnariat, diviser l’entreprise entre conjoints à la suite d’une séparation conjugale)…
Obtenez un rabais de 50 % à l’achat du forfait comprenant les 17 modules d’évaluation au prix spécial de 246,50$. Notez qu’il n’y a pas de délais pour compléter les modules d’évaluation. La formation sera comptabilisé dans votre dossier lorsque le module d’évaluation sera réussi avec succès.
Objectif d'apprentissage
Amener le professionnel exerçant en planification financière patrimoniale ou en gestion de patrimoine privé à :
- planifier et gérer des aspects reliés à la rupture d’un lien conjugal d’une personne en affaires ;
- planifier et gérer des aspects successoraux d’une personne en affaires ;
- planifier et gérer la disposition des droits dans l’entreprise ou la dissolution/liquidation d’une personne morale ;
- administrer des dons au conjoint, aux descendants, aux ascendants ou à un tiers ;
- administrer la vente du vivant des actions d’un propriétaire.
Prérequis
Il est nécessaire de vous procurer préalablement le Gestion de patrimoine privé – Guide des meilleures pratiques, disponible en ligne à la boutique LexisNexis.
Un rabais de 50 % est offert sur le livre. Entrez le code OAAQ50.
Instructions :
Le répondant à ce questionnaire doit se référer à l’ouvrage « Gestion de patrimoine privé - Guide des meilleures pratiques », édité en juin 2008 par CCH en partenariat avec l’OAAQ (Ordre des administrateurs agréés du Québec).
Pages de références à consulter :
Processus de travail | Fiches de travail |
p. 543 à 560 | p. 618 à 620; p. 621 à 625 |