Conseils | Ordre des administrateurs agréés du Québec

Gérer la dimension stratégique - Contribuer à l’évolution de l’organisation ou d’un service en générant des changements significatifs

Conseils aux gestionnaires immigrants
  • Prendre le temps d’analyser et d’intégrer la culture, les valeurs de l’organisation et ses pratiques relativement à la gestion de changements, par l’observation, l’écoute active, la réflexion et le questionnement ;
  • Tirer profit de son bagage pour proposer des améliorations ou des innovations ;
  • Ne pas hésiter à aller chercher de l’aide et à utiliser les ressources disponibles (humaines, documentaires, techniques  et technologiques) ;
  • Faire sien trois mots clés : rêver, oser et persévérer.
Conseils aux employeurs
  • Reconnaître la valeur ajoutée de mettre à contribution un gestionnaire récemment arrivé au Québec pour planifier et mettre en œuvre un changement dans une entité de l’entreprise sise à l’étranger.
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