Catherine-Julie Charette
PCC
- Coach exécutive et d'équipe, formatrice et conférencière en développement organisationnel
Publié le : 13 décembre 2021 | Dernière modification le : 06 octobre 2026
Pionnière de l’agilité organisationnelle et des innovations managériales cumulant plus de 20 années d’expériences multisectorielles en gestion, coaching, conception et diffusion de formations et conférences au Canada et à l’international. Reconnue par Les Affaires et la Revue Gestion de HEC Montréal comme experte de l’agilité organisationnelle et du leadership, elle a accompagné de grandes organisations privées et publiques dont Bell Canada, France Télécoms, Cirque du Soleil, Banque Nationale, Clarins, KPMG et Bombardier ainsi que plusieurs OSBL.
Elle détient une maîtrise en développement des organisations ainsi que plusieurs certifications comme PCC de l’International Coach Federation et Certified Systemic Team Coaching® Practitioner de Global Team Coaching Institute & Peter Hawkins.
En 2011, elle fonde son entreprise avec une conviction claire : aider les individus, équipes et organisations à prospérer dans le monde FANI¹. Elle intervient sur les leviers qui font vraiment la différence : le développement du leadership, la résilience, l’intelligence collective et émotionnelle, la pensée systémique, la communication et l’agilité. Ses clients en coaching ainsi que les milliers de personnes qui ont assisté à ses conférences et formations apprécient son enthousiasme relationnel, sa compétence et son pragmatisme.
¹ FANI (Fragile, Anxieux, Non-linéaire, Incompréhensible) et VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambiguë) sont des acronymes utilisés pour décrire le monde actuel et les défis avec lesquels les organisations doivent composer.
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