Calendrier des activités de l'Ordre des Adm.A. | Ordre des administrateurs agréés du Québec

Calendrier des activités

Groupe de discussion | Administrateurs d'OBNL

  • Du 01 novembre 2018 au 11 avril 2019
  • Ordre des administrateurs agréés
Ces échanges nous permettent un temps d’arrêt, de réflexion pour nous inciter à évoluer professionnellement et personnellement en tant qu'administrateurs d'OBNL. On améliore nos pratiques professionnelles. Une animatrice guide les échanges et discussions.
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MCM | Affronter un défi ou une transformation majeure sans s'y perdre

  • Le 02 avril 2019
  • À venir à Québec
Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des Mardis Conseil en Management.
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5 à 7 du printemps

  • Le 10 avril 2019
  • SLK RD
5à7 du printemps du 10 avril 2019, au SLK BD, à Montréal. Réseautage pour les gestionnaires professionnels.
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MCM | Recherche de clients - Bien se vendre et se démarquer

  • Le 07 mai 2019
  • Salle de conférence de l'Ordre | En duplex à Québec
Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des Mardis Conseil en Management.
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Découvrez nos formations en ligne

Commerce international : les notions de base essentielles pour comprendre le protectionnisme. Menaces ou opportunités ?

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Gestion du changement

Le changement fait maintenant partie intégrante du vocabulaire et des missions d’entreprise. Une des compétences fondamentales des gestionnaires est sans aucun doute d’arriver à bien gérer ce changement.
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Processus de recrutement structuré et réfléchi

De l’attraction des candidats jusqu’au contrat d’embauche, cette formation vous sensibilisera aux grandes étapes d’un processus de recrutement et aux éléments à ne pas négliger pour faire de bonnes embauches, dans une optique de rétention à long terme.
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Sept travaux pour devenir une organisation éthique

À l’heure où les notions de saine gouvernance, de transparence et d’intégrité représentent encore et toujours un enjeu crucial pour l’ensemble des organisations québécoises, plusieurs souhaitent revoir et actualiser leurs pratiques d’éthique mais ne savent pas par où commencer.
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