Pierre Lainey

MBA, Adm.A., F.C.M.C., CRHA

  • Maître d’enseignement en management à HEC Montréal

Pierre Lainey, DBA, MBA, Adm.A., Fellow C.M.C., CRHA est maître d’enseignement en management à HEC Montréal où il enseigne la gestion du changement, les habiletés politiques, le leadership organisationnel, la psychologie de la décision et la psychologie et le leadership du changement. Monsieur Lainey a œuvré pendant vingt-cinq ans comme consultant, particulièrement en changement et en développement organisationnel. Ses mandats l’ont amené à travailler dans des organisations publiques et privées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Monsieur Lainey enseigne la consultation à l’École des sciences de la gestion à l’Université du Québec à Montréal (UQÀM) ainsi qu’à l’Université McGill. Psychologue de formation, Monsieur Lainey détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) et détient la certification de l’Association canadienne des conseillers en management (CMC) dont il est fellow. Il est également conseiller en ressources humaines agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec. Durant ses études doctorales qu’il a réalisées au Québec et en Angleterre, il s’est intéressé à la typologie des jeux politiques dans les grandes organisations soumises à des transformations. Ses recherches portent présentement sur les comportements stratégiques des individus qui réalisent des changements dans les organisations. Il a publié sept ouvrages, dont un sur la psychologie et le leadership du changement en 2015, un autre sur la supervision en 2009 et le dernier sur les habiletés politiques et l’exercice de l’influence en 2016.