Gestion du changement | Ordre des administrateurs agréés du Québec

Gestion du changement

Résumé

Le changement fait maintenant partie intégrante du vocabulaire et des missions d’entreprise. Une des compétences fondamentales des gestionnaires est sans aucun doute d’arriver à bien gérer ce changement.

Cette formation vous donnera des méthodes, des outils et des processus concrets pour arriver à développer ou améliorer cette compétence.  Nous passerons également en revue la façon d’aider l’adhésion au changement avec une analyse, un accompagnement, une communication et un suivi efficace assurant une transition réussie. 

Objectifs d'apprentissage

Suite à cette formation, le participant sera en mesure de : 

  • De comprendre les causes de la résistance au changement ;
  • De construire un plan de gestion du changement concret adapté à sa réalité ;
  • De réaliser quelles sont les compétences essentielles pour diriger et réaliser le changement ;
  • De comprendre les étapes et la préparation requise pour gérer efficacement le changement.
Imprimer