Gestion du changement
Résumé
Le changement fait maintenant partie intégrante du vocabulaire et des missions d’entreprise. Une des compétences fondamentales des gestionnaires est sans aucun doute d’arriver à bien gérer ce changement.
Cette formation vous donnera des méthodes, des outils et des processus concrets pour arriver à développer ou améliorer cette compétence. Nous passerons également en revue la façon d’aider l’adhésion au changement avec une analyse, un accompagnement, une communication et un suivi efficace assurant une transition réussie.
Objectifs d'apprentissage
Suite à cette formation, le participant sera en mesure de :
- De comprendre les causes de la résistance au changement ;
- De construire un plan de gestion du changement concret adapté à sa réalité ;
- De réaliser quelles sont les compétences essentielles pour diriger et réaliser le changement ;
- De comprendre les étapes et la préparation requise pour gérer efficacement le changement.
Formatrice
Outils reliés
Articles
Formations 
Balados 
Autres outils 
Informations générales
-
Formation en ligne
- 1 heure
- À visionner quand vous le souhaitez
Thématique(s)
- Gestion d’équipe
- Management
Compétence(s)
- Contribuer à l'évolution de l'organisation
- Développer une vision et une stratégie
- Démontrer des compétences personnelles
Tarifs
| Membre | 57.00$ |
| Non-membre | 67.00$ |
Partenaires de l’Ordre
