Recherche de maîtrise - Appel à témoignage
Publié le : 15 juin 2021
Dans le cadre d’un travail dirigé du programme de maîtrise en administration sociale à l’Université de Montréal, monsieur Rachid Hammoune, Adm.A., présentement en dernière année de la maitrise, souhaite obtenir des témoignages de gestionnaire pour compléter ses travaux. Cette recherche a pour but de mieux comprendre les enjeux de gestion des effectifs dans un contexte de travail diversifié et multiethnique.
À la recherche de gestionnaires dont le travail est en lien avec la gestion des ressources humaines multiculturelles, ces témoignages seraient faits sous forme d’entrevues par visioconférence.
Des questions comme les suivantes seraient abordées :
- De quelle façon le gestionnaire conçoit-il la diversité en milieu de travail ?
- Comment un gestionnaire gère-t-il les situations problématiques ou conflictuelles créées dans un environnement de travail multiculturel et multiethnique ?
- Quels sont les défis du gestionnaire de l’effectif dans une organisation multiculturelle ?
- Quelles sont les qualités nécessaires chez un gestionnaire des ressources humaines multiculturelles ?
La durée de l’entrevue durera entre 30 minutes et une heure.
Si l’expérience vous intéresse, contactez monsieur Rachid Hammoune, Adm.A., pour obtenir plus de détails à : rachid.hammoune@umontreal.ca
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