Balado 14 - Aligner sa stratégie d’entreprise avec les nouvelles générations de travailleurs

Après le passage de la pandémie et la pénurie de main-d’œuvre, comment les PME québécoises peuvent continuer d’exécuter leur plan stratégique tout en assurant leurs pérennités. Les nouveaux travailleurs ont des besoins différents et peuvent mettre en péril la survie de votre entreprise. Les défis d’attractions, de rétentions et de performance ne se relèvent pas de la même façon qu’à la dernière décennie. Et si l’attraction, la rétention et la performance avaient un fil conducteur ? Comment mettre réellement en pratique tous les concepts enseignés dans nos universités ?

Entrevue avec André Lapointe, Adm.A., EMBA, directeur des opérations de SIPD.

Animé par Béatrice Aubry, le balado Profession gestionnaire aborde toutes les sphères de la gestion et a pour but de vous offrir des entrevues et du contenu permettant de mettre en lumière les pratiques d’aujourd’hui et les tendances de demain. L'écoute des balados de l'Ordre peut être comptabilisée dans le dossier de formation continue*.

Balado enregistré à distance.

 Télécharger l'épisode 14

* dans la catégorie "autoapprentissage".

Articles

• La performance organisationnelle dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre
• Assurer une gestion saine et optimale des ressources humaines

Formations en ligne

• Générations, de la confrontation à la cohésion
• Processus de recrutement structuré et réfléchi