Les mesures d’urgence au sein d’une organisation | Ordre des administrateurs agréés du Québec

Gestion

Les mesures d’urgence au sein d’une organisation

Philippe-Olivier Belcourt, Adm.A.

Publié le : 15 février 2023

Les mesures d'urgence sont cruciales pour garantir la sécurité des employés, des clients et des biens d'une organisation en cas de situation d'urgence. Un plan de mesures d'urgence bien élaboré peut faire la différence entre la réussite ou l'échec lors de sa mise en œuvre. Cependant, il est important de comprendre que les plans de mesures d'urgence ne sont pas statiques et doivent être révisés régulièrement pour s'assurer de leur pertinence et de leur efficacité.

La révision du plan de mesures d'urgence (PMU) est une étape cruciale pour garantir la sécurité et la protection de toutes les personnes concernées. Elle permet d'identifier les lacunes dans les plans existants, de tenir compte des changements dans les processus et les activités de l'entreprise, et de s'assurer que les mesures d'urgence sont en adéquation avec les réglementations actuelles.

Enfin, il est important de souligner que la formation des employés sur les mesures d'urgence et la révision régulière du plan de mesures d'urgence sont des éléments clés pour garantir une réponse efficace en cas de situation d'urgence. Dans cet article, nous examinerons en détail l'importance des mesures d'urgence dans une organisation, les raisons pour lesquelles les plans de mesures d'urgence doivent être révisés régulièrement, ainsi que les étapes à suivre pour une révision réussie.

L’importance des mesures d’urgence

Tout d’abord, que sont les mesures d’urgence ? Les mesures d'urgence sont des procédures et des activités qui sont mises en place pour prévenir et gérer les situations d'urgence dans une organisation ou un établissement. Elles ont pour objectif de protéger la sécurité des employés, des clients et des biens, ainsi que de minimiser les dommages potentiels.

L'importance des mesures d'urgence réside dans le fait qu'elles peuvent faire la différence entre une situation gérée avec succès et une situation qui dégénère rapidement, voire un échec total. Un plan de mesures d'urgence bien élaboré peut aider à éviter les conséquences néfastes non seulement pour les personnes et les biens, mais aussi pour la réputation de l'entreprise.

Lorsque nous traitons des mesures d'urgence, il est important de considérer les types potentiels de situations d'urgence auxquels l'organisation peut être confrontée, tels que les incendies, les inondations, les tempêtes, les pandémies, les menaces à la sécurité, etc. Il est également important de considérer les moyens de communication à utiliser pour informer les employés et les clients en cas d'urgence, les réglementations fédérales, provinciales et municipales, ainsi que les exigences de l'industrie et les mesures de soutien pour les employés. Il existe par ailleurs différentes normes sur lesquelles s’appuyer lorsqu’il est question de mesures d’urgence, notamment en protection/prévention des incendies.

Pourquoi réviser un plan de mesures d’urgence ?

Il est essentiel de mentionner que les PMU ne sont pas statiques et doivent être révisés régulièrement pour s'assurer de leur pertinence et de leur efficacité. Nous recommandons une mise à jour annuelle ; la rédaction doit donc permettre des mises à jour par module plutôt qu’une mise à jour intégrale qui prendrait beaucoup plus de temps et coûterait beaucoup plus cher.

Il est important de réviser régulièrement le plan de mesures d'urgence, car les situations d'urgence peuvent changer au fil du temps. Les conditions environnementales, les avancées technologiques, les modifications de la réglementation et les activités de l'entreprise peuvent par exemple affecter la pertinence et l'efficacité d'un plan de mesures d'urgence. De plus, les employés peuvent changer, les installations peuvent être mises à jour ou modifiées et les procédures peuvent être améliorées, ce qui peut entraîner des modifications dans les responsabilités et les ressources nécessaires pour gérer une situation d'urgence.

Enfin, la révision régulière permet de prendre en compte les leçons apprises à la suite d'incidents ou de situations d'urgence simulées. Ces expériences peuvent conduire à des améliorations significatives dans le plan de mesures d'urgence. Cet élément est souvent négligé, car très peu de notes sont prises lors des situations d’urgence, ce qui oblige à toujours recommencer à zéro lorsque nous sommes en processus de mise à jour.

Quels sont les étapes d’une mise à jour réussie du PMU ?

Tout d’abord, si le plan contient une fréquence de mise à jour, planifiez la révision dans les délais prescrits par votre plan. Dans le cas contraire, procédez à une mise à jour sommaire annuelle et à une mise à jour approfondie une fois aux quatre ans. Lorsque vous procédez à la mise à jour de votre PMU, vous pouvez suivre les étapes suivantes :

  1. Effectuer une évaluation des risques touchant l'entreprise. Est-ce que les risques mentionnés dans le plan sont toujours d’actualité ? De nouveaux risques sont-ils apparus ?
  2. Procéder à la mise à jour du plan. Effectuer la mise à jour du plan en tenant compte des risques, des incidents récents, des leçons apprises et des normes en vigueur. S'assurer que les mesures proposées dans le plan répondent adéquatement aux risques.
  3. Communiquer les changements. La communication est l’élément le plus important. Il importe donc de bien informer les employés des changements du plan de mesures d’urgence. Pourquoi ne pas en profiter pour refaire un survol des différents éléments touchant l’ensemble du personnel et des collaborateurs ? Remettre à jour vos outils et aide-mémoires.
  4. Tester et former le personnel. En plus de communiquer les changements aux employés et aux parties prenantes, il est important de tester les mesures d’urgence et la réaction de chacun face aux situations urgentes impromptues. Tester régulièrement les différentes réactions attendues selon le plan afin de s'assurer que les mesures mises en place fonctionnent et que le personnel est apte à réagir adéquatement. Le rôle et les responsabilités de chaque personne incluse dans le plan doivent être clairs et sans équivoque.

En résumé, pour réussir la mise à jour du plan de mesures d’urgence, il est important de veiller à ce que les mesures soient claires, réalistes et adaptées à la situation. Il est également important de communiquer efficacement avec les employés et les parties prenantes (sans oublier les fournisseurs, les stagiaires, les clients, etc.) et de prévoir une formation régulière. Ne pas hésiter à tester le plan de façon aléatoire et structurée afin de s'assurer que, lors d’une réelle situation d’urgence, les équipes seront en mesure de réagir efficacement dans le but de prévenir tout impact négatif sur les individus et les biens de l'organisation.

En conclusion, les mesures d'urgence sont un aspect crucial de la gestion des risques pour les entreprises et les organisations. Il est important de planifier, mettre à jour et tester régulièrement un plan de mesures d'urgence pour s'assurer que les employés sont correctement préparés en cas de situation d'urgence.

Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant vos mesures d'urgence, n'hésitez pas à vous renseigner davantage sur le sujet ou à consulter un expert en la matière. Les consultants et préventionnistes peuvent vous aider à évaluer les risques actuels de votre entreprise et à élaborer un plan de mesures d'urgence adapté à vos besoins. En prenant des mesures pour préparer votre entreprise aux situations d'urgence, vous pouvez minimiser les risques et protéger vos employés et votre entreprise.

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