Outils pour gestionnaires immigrants

Éthique en gestion

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La compétence éthique et le gestionnaire en contexte québécois

Carole Chauvin

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Guide pratique des biais cognitifs

shortcogs.com

Gestion du changement

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Contribuer à l’évolution de l’organisation, ou d’un service, en générant des changements significatifs

Annie Corriveau

France Dussault

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Gérer le changement

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Cadre de référence en gestion du changement au Québec

Gestion des communications

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Gérer les communications et l’information interne et externe

Amadou Dieng

Hugo Morissette

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Gérer les communications et l’information

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La diversité des sources d'information interne

Audrey Albouy et Joséphine Lascault

8 clés pour faire circuler l'information dans l'entreprise

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Gestion financière

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Assurer une gestion saine et optimale des ressources financières

Daniel Vado, MBA

Yamina Sidane, B. Adm., DESS

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Mauricio Molinete, Adm.A. | Revenu Québec

Gérer les finances

Messaoud Abda, Adm.A. | Sigma D3 Holding

Conseils en gestion financière

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6 étapes pour créer le plan financier de votre entreprise

Site de la Banque de développement du Canada

Conseils pour réduire les dépenses par la BDC

Analyse des états financiers

Développement économique, Innovation et Exportation Québec

Compétences transversales

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Les compétences transversales du gestionnaire

Marc Perron

Gestion des interrelations

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Assurer une synergie avec les instances supérieures

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Gérer les relations avec les instances supérieures

Gestion des opérations

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Assurer le fonctionnement des opérations

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Gestion des opérations

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Tendances en gestion des opérations

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Développer et maintenir des alliances et des partenariats

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Gérer les alliances et les partenariats

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Guide du partenariat - Canada

Flo Frank et Anne Smith

Gestion des risques

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Gérer efficacement les risques et les imprévus

Simon Marchand, Adm.A., CFE

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Bien gérer les risques en entreprise

Enjeux en gestion des risques et imprévus

Formations

Formation sur la gestion des risques | Université Laval

Gestion des RH

Articles

Assurer une gestion saine et optimale des ressources humaines

Paul D’Anjou, Adm.A.

Pascale Daher

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Delphine Folliet, Adm.A. | Immigrant Québec

Bien gérer ses équipes

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Prendre goût à la diversité culturelle – S’outiller pour mieux la savourer

La Presse +, 27 janvier 2020 Publication du guide de Lanie Desrochers

La gestion du changement comment faire adhérer le personnel

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

La gestion de la relève, modèle de plan

Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)

Gouvernance et planification

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Développer une vision et une stratégie pour en assurer la réalisation

Valérie Garrel

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Comment développer une vision et une stratégie

Planification stratégique

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Gouvernance et conseil d’administration d’un OBNL

Manuel de référence R. Malenfant

Matrice du modèle d’affaires responsable

Université Laval. Outil de modélisation d’affaires qui intègre une réflexion approfondie sur les défis du développement durable.

Planification stratégique - Guide

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